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企业文化


公司宗旨:
客户利益、员工利益、股东利益的最大化,即公司价值的最大化;
客户利益:使用优质的软件、周到的服务和专业的咨询,提高了竞争能力,提升了个人和企业的形象;
员工利益:荣誉感,工作满意度,水平、技能和经验的不断提高和积累,同行业中上水平的收入,广阔的发展空间;
股东利益:有形的和无形的投资收益。

企业精神:
敬业、诚信、尽责、创新;
敬业:用优质的软件和服务,提高用户网络营销水平,我们珍惜这个机遇,我们敬重这份职业,我们以此为荣;
诚信:以诚待人,以信服人,以用户利益保证公司利益,以社会效益实现经济效益;
尽责:我们的软件设计、开发、测试、实施、服务的各个环节都兢兢业业、一丝不苟;
创新:创新的本质就是创造性的破坏。创新的途径就是创造性的思考和探索。只有通过不断的自我否定、自我完善,才能创造出有价值的产品、市场、服务。

人才观:
以人为本。尊重知识,尊重个性;
唯业绩,不唯学历、不唯资历、不唯过去的功劳;
提供足够的资源,使所有员工都能按最适合自己的方向发展;
鼓励创新,提倡“表现”。健全制度、规范,由向人负责进步到对事负责;
鼓励“琢磨事”,反对“琢磨人”,决不允许任何形式的“办公室政治”。
当今企业间的竞争,归根结底是人才的竞争。树立什么样的人才理念、用什么样的人,事关企业的兴衰成败
重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。谋事在人,成事也在人。



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